打鐵還需自身硬，為切實加強公司職工業(yè)務知識學習，提高公司人員素質(zhì)，借助冬休契機，隧道公司舉辦了為期10天的冬季職工培訓。1月29日，一年一度的冬季培訓圓滿結(jié)束，共計552人次參訓，基本覆蓋全體職工。

據(jù)悉，本次培訓由公司人力資源部主辦、機關各職能部室協(xié)辦，培訓內(nèi)容涵蓋BIM技術在橋梁、隧道工程中的應用，工程項目優(yōu)化管理，公路工程施工安全及質(zhì)量管理，公路、橋梁預算軟件的應用等課程。

另外，為增強職工健康意識，普及急救知識，公司安全質(zhì)量部邀請安全健康教育網(wǎng)宣教科主任郭磊，為職工現(xiàn)場講授并演示了“突發(fā)意外事故自救與互救”方法，普及常見職業(yè)疾病的預防知識。

人力資源部邀請?zhí)m州新區(qū)管委會自然資源局張?zhí)煜?，結(jié)合案例分析，就《保障農(nóng)民工工資支付條例》進行了解讀、培訓。為預防和減少勞資糾紛，構建和諧勞動關系奠定了基礎。

通過此次培訓，進一步強化了全司職工業(yè)務能力，優(yōu)化了知識結(jié)構，對公司兩級機關職工管理水平、基層職工施工管理知識和安質(zhì)量意識的提升具有重大意義，同時為2021年各項工作開好頭、起好步奠定了堅實基礎。